(RMEC) Responsable de Mission en Cabinet d’Expertise Comptable (BAC +3)

Former des professionnels aptes à :

• Gérer et coordonner au quotidien la comptabilité de l’organisation
• Établir, à chaque clôture comptable, les documents d’information comptable et financière
• Appliquer les évolutions économiques et réglementaires en matière de droit, de comptabilité et de fiscalité

Les activités exercées sont :

• Mettre en place le contrôle interne au sein du service
• Coordonner la gestion comptable et administrative d’une structure
• Réaliser le contrôle de gestion et stratégie financière
• Manager les collaborateurs comptables et financiers

• Schématiser le processus d’enregistrement et de comptabilisation des opérations
• Mettre à jour un système d’information
• Respecter et faire respecter les procédures
• Tenir la comptabilité générale des entreprises
• Réaliser des travaux d’inventaire dans les logiciels de gestion et progiciels de gestion
• Mettre à jour la situation patrimoniale de l’entreprise
• Établir les déclarations sociales et fiscales
• Établir les états financiers
• Déterminer le résultat de l’entreprise
• Faire connaître la situation patrimoniale de l’entreprise
• Contrôler la cohérence des comptes
• Répondre aux sollicitations des commissaires aux comptes, experts comptables, banques, administrations sociales et fiscales
• Mettre en œuvre des outils de suivi budgétaire et financier
• Comparer les réalisations aux prévisions
• Proposer des actions correctives
• Établir des comptes sociaux
• Réaliser un diagnostic interne et externe de l’activité et de sa rentabilité
• Évaluer le risque d’exploitation
• Organiser la répartition des tâches entre les collaborateurs
• Réaliser les bilans de compétences de ses collaborateurs

• Collaborateur(trice) comptable
• Contrôleur(euse) de gestion
• Chef(fe) de groupe comptable
• Chef(fe) de service comptabilité
• Responsable comptabilité

Nous nous engageons à évaluer le taux d’insertion de nos alternants 6 mois après la fin de chaque cycle. Les résultats de l’enquête menée auprès de la promotion 2022/2023 seront publiés dès le mois de décembre 2023.

Niveau requis :

• Public éligible au contrat d’apprentissage
• Titulaire du BTS Comptabilité Gestion, DUT GEA, d’un parcours en DCG

Qualités requises :

Organisation, rigueur, aptitude au travail en équipe, esprit d’analyse et de synthèse, méthode, sens des responsabilités, aptitude à la relation humaine et à la communication, organisation et autonomie dans le travail personnel.

Pour l’accès à la formation, une rencontre avec le référent handicap permettra d’évaluer les possibilités d’adaptation : prise de contact alternance@groupe-saintjean.fr . Les locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

L’admission ne peut être valide qu’à la signature du contrat d’apprentissage avec l’entreprise d’accueil.

Elle se déroule en 2 temps :

1- Le dossier de candidature est à compléter et à nous retourner

2- Une session de tests en ligne, un entretien de motivation avec un membre de l’équipe pédagogique vous sera proposé

Les candidatures sont ouvertes de décembre à mi-juillet, dans la limite des places disponibles.

Le parcours de formation permet au candidat la certification : Titre de Responsable Comptable et Financier.

La formation octroie un niveau 6 (Bac+3) et 60 crédits ECTS.

Résultats

Dans le cadre des formations en apprentissage du Groupe Saint Jean, nous nous engageons à évaluer le taux de résultats de nos alternants à la fin de chaque cycle.

Taux de satisfaction

Nous nous engageons à évaluer le taux de satisfaction de nos alternants à la fin de chaque cycle.

Les résultats de l’enquête menée auprès de la première promotion de cette formation seront publiés été 2023.

Contrat d’apprentissage de 10 à 12 mois du 01/09/N au 31/07/ N+1.

Cours : 511h réparties sur 9 mois, de septembre N à juillet N+1.

Le coût de la formation est pris en charge par l’OPCO de l’entreprise, l’alternant n’avance aucun frais.

• Les cours sont assurés par des formateurs et professeurs experts ainsi que par des professionnels
• Les cours sont dispensés en petits groupes
• Un accompagnement individualisé et personnalisé est assuré
• La formation se tient en présentiel

Moyens pédagogiques

• Cours magistraux
• Travaux en groupe
• Études de cas, jeux de rôles

Moyens techniques

• Accès au wifi dans tout l’établissement
• Laboratoire de langues
• Centre de ressources documentaires…

BLOC 1 - Coordination et mise en œuvre du dispositif de contrôle interne

• Système d’information
• Audit interne
• Excel

BLOC 2 - Gestion comptable et administrative

• Comptabilité approfondie
• Audit et certification des comptes
• Droit social
• Fiscalité des entreprises
• Introduction à la consolidation

BLOC 3 - Contrôle de gestion et suivi de la performance financière

• Gestion financière
• Diagnostic financier
• Investissement et financement
• Calculs de coûts
• Gestion et amélioration de la performance

BLOC 4 - Conduite de mission, gestion d’activités et coordination d’équipe

• Environnement et communication professionnels
• Appréciation d’entreprise
• Anglais des affaires
• Droit des sociétés
• Management des organisations

Chaque module fait l’objet d’une évaluation soit sous forme de contrôle continu soit sous forme ponctuelle.